近年来，三明市行政服务中心管委会牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持系统带动，强化抓两头带中间，形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的创先争优局面，带动全市政务服务中心系统机关党建整体提质增效。

一、立标杆，示范引领“强”带动。按照“典型示范、规范提高”的工作思路，巩固拓展党支部标准化规范化建设成果，发挥市中心机关党支部示范引领作用，注重系统带动，采取育头雁、书记说，提高党组织书记综合素质，建强基层党组织“头雁队伍”。市、县中心先后创建省级党的建设规范化建设示范点1个、市级示范点4个、县级示范点5个，以点带面推动党建工作整体提档升级。

二、抓后进，强基固本“实”整顿。扎实开展全市系统薄弱基层党组织的整顿提升，健全完善市中心领导班子成员挂钩联系县级中心党支部制度，精准指导制定“一支部一策”，通过品牌引领、调研座谈、业务培训、集中党课等党建与业务联动，形成市县共抓、上下联动的工作格局，整顿工作实现“四有”--有目标、有责任、有落实、有成效。

三、带中间，争先晋位“共”提升。以“中间全面进步、全面过硬”为目标，制定印发《三明市行政服务中心管委会深化“抓两头、带中间”提升机关党建水平任务清单》，健全完善党建工作责任制，将工作成效纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，纳入年度综合考核。通过标杆带薄弱、先进带一般、党务带业务等形式，在党建引领中找准切入点、把准关键点，推动各基层党组织之间互学互鉴、共同提升，推动全系统基层党组织全面进步、全面过硬。近年来，全市系统先后有10个党组织获得先进基层党组织荣誉称号。